"УКРАЇНСЬКА ХАРТІЯ ВІЛЬНОЇ ЛЮДИНИ" - СТРАТЕГІЯ ОНОВЛЕННЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
Ключові слова:
Українська хартія вільної людини, державне управління, відповідальність, свобода, психологія державного народу, громадянськість, управлінське мисленняАнотація
У статті осмислено та подано з позицій Хартії вільної людини підходи до активізації психології громадян України на демократичні зміни українського суспільства, особливо у системі державного управління та подолання адміністративної інертності, бюрократії. Показано важливість внеску кожного громадянина у спільний державотворчий процес.
In the article the approaches to the activation of psychology of the citizens of Ukraine on the democratic changes of Ukrainian society, especially in the system of state management and overcoming the administrative inertia and bureaucracy have been comprehended and presented from the position of the Charter of a Free Man. The importance of the contribution of every citizen into mutual state-creation process has been demonstrated.
Посилання
Вовканич С. Антихартія / С. Вовканич// Україна молода. - 2013. - 22 січня. - С. 4
Горбань Г.О. Прийняття управлінських рішень у соціальних системах: соціально-психологічний аспект: [монографія] / Г.О. Г орбань. - Запоріжжя: КПУ, 2012.
- 348 с.
Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / П.Ф. Друкер. - М.: Вильямс, 2001. - 328 с.
Ініціативна група “Першого грудня” // 1-12 org.ua / икщішка-кйагїуа - УІІпоЦіибупу.
Лебедева Т.Г., Михайлова О.В. Государственное управление в зарубежных странах: опыт административных реформ / предисл. А.И. Соловьева. - М.: Изд-во МГУ, 2011. - 232 с.
Михник М. Бідні, бо дурні? Переконаний - навпаки / Україна молода. - 2013. - 24 груд. - С. 10.
Модели и методыт управления персоналом: [российско-британское учеб. пособие] / под ред. Е.Б. Моргунова. - М.: Интел-Синтез, 2001. - 464 с.
Пірен М.І. Лідерство: сутність та реалізація в українському суспільстві: [навч. посібник] / М.І. Пірен. -К.: Університет “Україна”, 2012. - 232 с.
Пірен М.І. Соціальна відповідальність політико-управлінської еліти за умов демократизації управління в Україні (на досвіді ЄС) / М.І. Пірен // Вісник НАДУ.
- 2010. - № 3. - С. 14-21.
Потапов В.П. Социология управления: [учеб. пособие] / В.П. Потапов. - М.: РГТУУ, 2011. - 288 с.
Уколов В. Инновационный менеджмент в государственной сфере и бизнесе: [учебник для вузов] / В. Уколов, В. Галайда, С. Мазин. - М.: ЗАО изд-во “Экономика”, 2009. - 400 с.
Завантаження
Номер
Розділ
Ліцензія
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ з затримкою
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).