ДЕКОМПОЗИЦІЙНА СТРУКТУРА ІНТЕГРАЛЬНОЇ КАР'ЄРНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ТА ЇЇ СКЛАДОВІ
Ключові слова:
компетенція, компетентність, кар ’єрна компетентність, “портфель компетенцій”Анотація
Зважаючи на реалії сучасного життя та відповідно до запитів теоретичного обґрунтування проблем професійного, кар’єрного та особистісного самовизначення, у статті здійснена спроба систематизації за-садничих понять у сфері досліджень кар’єрної проблематики. Зокрема, запропонована згармонізована модель кар’єрної компетентності, подані її структурні елементи, визначені напрямки її використання в суспільному практикуванні. Різнобічному аналізові піддані такі поняття, як “кар’єрна компетенція”, “кар’єрна компетентність”, здійснений огляд сучасних досліджень, у яких знаходять свої змістово-значеннєві пояснення зазначені поняття.Посилання
Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ. / Под ред. Ю.Н. Каптуревского. - СПб: Издательство “Питер”, 1999. - 816 с.
Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг. Монография. - СПб.: Речь, 2007. - 336 с.
Садон Е.В. Профессиональные компетенции как фактор становления профессиональной карьеры будущего специалиста: Автореф. дис. ... кандидата психол. наук: 19.00.03 / Владивостокский государственный университет экономики и сервиса. - Владивосток, 2009. - 25 с.
Миддлтон Д. Карьера / Джон Миддлтон; [пер. с англ.]. - М.: Эксмо, 2007. - 230 с.
Kuijpers, Marinka A. C. T. Scheerens, Jaap Schyns, Birgit Career Competencies for Career Success // Career Development Quarterly; Dec 2006. - Vol. 55, Issue 2. Р. 168-178.
Hall D. T. Careers in and out of organizations. -Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications, 2002. - 368 р.
John F. McCarthy and Douglas T. Hall. Organizational crisis and change: the new career cjntrakt at work. In The organization in crisis: downsizing, restructuring, and privatization / edited by Ronald J. Burke, Cary L. Cooper. - Oxford: Blackwell Publisher, 2000. - 336 р.
Компетентніший підхіду сучасній освіті: світовий досвід та українські перспективи: Бібліотека з освітньої політики / Під заг. ред. О.В. Овчарук. - К.: “К.І.С.”, 2004. -112 с.
Хэнди Ч. Время безрассудства; [пер. с англ.] / под ред. Ю.Н. Каптуревского. - СПб.: Питер, 2001. - 288 с.
Завантаження
Номер
Розділ
Ліцензія
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ з затримкою
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
