МОЛОДІЖНИЙ РИНОК ПРАЦІ УКРАЇНИ: ПРОБЛЕМИ І ПЕРСПЕКТИВИ
Ключові слова:
ринок праці, зайнятість молоді, працевлаштування, молоді фахівці, молодіжне підприємництво, молодіжний ринок праці, професійна орієнтація молодіАнотація
У статті досліджено проблему працевлаштування молоді. Різнобічно охарактеризовано кроки, які потрібно здійснити для підвищення конкурентоспроможності молодих фахівців на ринку праці. Обґрунтовано нагальність реформування ринку праці та підвищення конкурентоспроможності молоді на ньому. Серед інших питань аргументовано наявністть тенденції збільшення безповоротного виїзду за кордон молодих фахівців. Доведено, що професійна орієнтація і професійна підготовка молоді повинні бути визнані не тільки законодавчо, а й стати важливою функцією соціальної політики держави.
In the article investigated the problem of youth employment. Versatile characterized the steps which necessary to implement for increasing the competitiveness of young professionals in the labor market. Argumented the necessity of reforming the labor market and increasing the competitiveness of youth on it. Among other questions disclosed a tendency of increasing irreversible departure abroad of young professionals. Proved that professional training of youth should be recognized not only legislatively but also become an important function of social policy of the state.
Посилання
Балакірєва О.М. Соціальні проблеми працевлаштування молоді / О.М. Балакірєва, В.В. Онікієнко, О.В. Валькована та ін.). - K.: Державний інститут проблем сім’ї та молоді, 2004. - 144 с.
Гольбін М. Точка зору експерта: “Відплив молодих мізків”, або чому освічена молодь виїжджає з України (Електронний ресурс). - Режим доступу: http: / www.osvita.org.ua/articles/1040 .html.
Грішнова О.А. Молоді спеціалісти на ринку праці: проблеми конкурентоспроможності та працевлаштування / О.А. Грішнова, А.Є. Самарцева // Экономика и управление. - 2013. - №2. - С. 49-54.
Злупко С.М. Людський потенціал, зайнятість і соціальний захист населення в Україні: [навч. посіб.] /
С.М. Злупко, Й.І. Радецький. - Л.: Вид. ЛНУ ім. І. Франка, 2001. - 192 с.
Лібанова Е.М. Молодь та молодіжна політика в Україні: соціально-демографічні аспекти / Е.М. Лібанова. - K.: Інститут демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України, 2010. - 248 с.
Онікієнко В.В. Молодіжний ринок праці України: проблеми та шляхи вирішення / В.В. Онікієнко, Л.Г. Ткаченко. - K., 2003. - 160 с.
Петюх В.М. Ринок праці: [навч. пос.] / В.М. Петюх. - K.: КНЕУ, 1999. - 288 с.
Ринок праці 2014: як боротися з молодіжним безробіттям (Електронний ресурс). - Режим доступу: http://www.kmcp.kiev.ua/index.php/novini/item/1278-rinok-pratsi-2014-yak-borotisya-z-molodizhnim-bezrobittyam
Ринок праці України: перспективи євроінтеграції: [монографія] / І.Ф. Гнибіденко, Н.Б. Кузнецова, Ю.М. Маршавін та ін.; за ред. І.Ф. Гнибіденка. - K.: ІПК ДСЗУ, 2012. - 289 с.
Семенова Д.А. Основні напрями подолання безробіття серед молоді в Україні / Д.А. Семенова // Стратегічні пріоритети. - 2012. - №2 (23). - С. 138142.
Скуратівський В.А. Соціальна політика: [навч. посіб.] / В.А. Скуратівський, Е.М. Лібанова, О.М. Палій. - K.: Вид-во УАДУ, 1997. - 360 с.
Соціальні пріоритети ринку праці: методологія, практика, шляхи забезпечення / С.І. Бандур, Т.А. Заяць, В.В. Онікієнко та ін. - K., 2001. - 260 с.
Соціально-економічний механізм регулювання ринку праці та заробітної плати / Д.П. Богиня, Г.Т. фликов, В.М. Шамота та ін. - K.: Ін-т економіки НАНУ, 2001. - 300 с.
Статистичний збірник “Ринок праці України -2013” (Електронний ресурс). - Режим доступу: http:// dcz.gov.ua/control/uk/statdatacatalog/list
Хмелярчук М.І. Зайнятість і соціальний захист молоді: [монографія] / М.І. Хмелярчук. - Львів, 2003. -126 с.
Balakireva, O.M., Onikienko, V.V. and Valkovana,
O.V. (2004), Sotsialni problemy pratsevlashtuvannia molodi [Social problems of employment of young people], Kyiv, Ukraine, 144 p.
Golbin, M. “Tochka to sight of expert: “Ebb young brains” or why well-educated young people drive out from Ukraine”, available at: http: //www.osvita.org.ua/articles/ 1040.html.
Grishnova, O.A., Samarceva, A.E. (2013), “Molodi spetsialisty na rynku pratsi: problemy konkurentospro-mozhnosti ta pratsevlashtuvannia”, Ekonomika i upravlenie, no. 2, pp. 49-54.
Zlupko, S.M., Radeckiy, Y.I. (2001), Liudskyi po-tentsial, zainiatist i sotsialnyi zakhyst naselennia v Ukraini [Human potential, employment and social defence of population, in Ukraine], Lviv, Ukraine. - 192 p.
Libanova, E. M. (2010), Molod’ and youth policy in Ukraine: socialdemographic aspects [Molod ta molodizhna polityka v Ukraini: sotsialno-demohrafichni aspekty], Kyiv, Ukraine, 248 p.
Onikienko, V.V., Tkachenko, L. G (2003), Molo-dizhnyy rynok pratsi Ukrayiny: problemy ta shlyakhy vyrishennya [Molodizhniy labour-market Ukraine: problems and ways of decision], Kyiv, Ukraine, 160 p.
Petyukh, V.M. (1999), Rynok pratsi: navchalnyi po-sibnyk [Labour-market], tutorial, Kyiv, Ukraine, 288 p.
“Labour-market 2014: how to contest with youth unemployment”, available at: http ://www.kmcp .kiev.ua/ index.php/novini/item/1278-rinok-pratsi-2014-yak-borotisya-z-molodizhnim-bezrobittyam.
Gnibidenko, A.F., Kuznecova, N.B., Marshavin U.M. (2012), Rynok pratsi Ukrainy: perspektyvy yevrointehratsii [Labour-market Ukraine: prospects of eurointegration], monograph, Kyiv, Ukraine, 289 p.
Semenova, D.A. (2012) “Basic directions of overcoming of unemployment among young people in Ukraine”, Stratehichni priorytety, no. 2 (23), pp.138-142.
Skurativskiy, V.A., Libanova, E.M., Palii, O.M. (1997), Sotsialna polityka [The Social policy], tutorial, Kyiv, Ukraine, 360 p.
Bandur, S.I., Zayac, T.A., Onikienko V.V. (2001), Sotsialni priorytety rynku pratsi: metodolohiia, praktyka, shliakhy zabezpechennia [Social priorities of labour-market: methodology, practice, ways of providing],Kyiv, Ukraine, 260 p.
Boginya, D.P., Kulikov, G.T., Shamota, V.M. (2001), Sotsialno-ekonomichnyi mekhanizm rehuliuvannia rynku pratsi ta zarobitnoi platy [Socio-economic mechanism of adjusting of labour-market and ettlings], Kyiv, Ukraine, 300 p.
Statistical collection is “Labour-market Ukraine -2013”, (available at: http:// dcz.gov.ua/control/uk/ statdatacatalog/list.
Khmelyarchuk, M.I. (2003), Zainiatist i sotsialnyi zakhyst molodi [Employment and social defence of young people], monograph, Lviv, Ukraine, 126 p.
Завантаження
Номер
Розділ
Ліцензія
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ з затримкою
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
